Merakla beklenilen emeklilikte yaşa takılanlar çalışmalarında emekli olanlara yapılacak kıdem tazminatı ödemeleri amacıyla mühim bir formül önerildi. Buna göre, aynı işyerinde emeklilikten sonra çalışmaya devam edenlerin kıdem tazminatlarının, işten ayrılırken ödenmesi amacıyla meşru planlama yapılabilir. Öneriye, Çalışma ve Sosyal Emniyet Bakanlığı da olumlu bakıyor. Vatandaşların emeklilik amacıyla merakla beklediği EYT planlamasinde yaş sınırı olmayacak. 8 Eylül 1999 tarihinde 18 yaşına giren bayan çalışan 2023’te 42 yaşında emekli olabilecek. Aynı yaş ve tarihte işe başlayan erkek çalışan da bir sene sonra 43 yaşında emekliliğe hak kazanabilecek. Emeklilikte yaşa takılan yurttaşların EYT planlamasine dair gözü kulağı Meclis’e ileriki yasa tasarısına çevrildi. EYT’lilerin merakla beklediği yaş, prim gibi detaylar da netleşmeye başladı. Çalışma ve Sosyal Emniyet Bakanlığı’nca hazırlanan taslak metinde yaş sınırı bulunmuyor. 8 Eylül 1999 tarihinde 18 yaşına giren bayan çalışan 2023 senesinde yasadaki hizmet ve sigorta zamanını çoksıyla doldurduğu amacıyla 42 yaşında emekli olabilecek. Aynı yaş ve tarihte işe başlayan erkek çalışan da bir sene sonra 43 yaşında emekliliğe hak kazanabilecek. Bakanlığın yaptığı çalışmaya göre bu yaş grubunda olanların adedi çok çok olmayıp, EYT kapsamındakilerin yaş ortalaması da 49.9 hesaplandı. Yasa taslağında borçlanma kapısı açık tutulacak, başka EYT’liler koşulları tamamladığı tarihte emekli olabilecek. Örneğin, bir erkek çalışan 25 senelik hizmet zamanını Mart 2023’te tamamlıyorsa o tarihte emekli olabilecek. Aylık bağlama hesaplaması sahip olunan sistemden değişik olmayacak. Bakanlığın hazırladığı taslakta bugün itibarıyla bir yaş sınırı bulunmuyor. EYT planlamasinde prim ve sene adedi koşulu değiştirilmeyecek. Bayanlarda 20, erkeklerde ise 25 sene koşulu aranacak. Yasa’da temel alınan 8 Eylül 1999’da 18 yaşını doldurmuş olmak gerekiyor. Bu tarihte 18 yaşında olan bir bayan çalışan 2023 Ocak Ayı Ayı ayında emeklilik dilekçesini verdiğinde aşağı yukarı 24 senelik sigorta vakitsine sahip olacak. Kadın çalışanlar amacıyla 20 senelik vakit yettiği amacıyla çalışan bu tarihte 42 yaşında da olsa emekliliğe haz kazanmış olacak. Aynı halde olan bir erkek çalışan da bir sene sonra 43 yaşında emekli aylığı almaya başlayacak. Bakan Bilgin doğrultusundan 1,5 milyon bireyi kapsamına giren aktarılan planlama alakalı Meclis tarihi olarak Aralık ayı verilmişti. Meclis takvimine bakıldığında 5 – 16 Aralık tarihleri arasında bütçe görüşmelerinin yapılması bekleniyor. Bu tarihler arasında yasa öneriyi Meclis gündeminde olmayacak fakat 16 Aralık ardından yasanın Meclise gelmesi olası. Gelmemesi durumunda yeni seneda; Ocak Ayı Ayı ayının başında planlamanin meşruaşması bekleniyor. Yeni seneye kalması durumunda 5-15 Ocak Ayı Ayı 2023 tarihleri konuşulmaya başladı.
