2000 ardından emekli imkan 1.300 TL fark! Maaşlara ‘intibak’ ayarı… 2000 ardından emekli olan SSK ve Bağ-Kur emeklisine 1.300 TL fark. Eşit prim gününe karşın 2000 evveli emeklisine göre daha az kazanan emeklilerin “intibak” isteği iletildi. Emeklilik kanununda oluşturulan farklılıklar alınan maaşta büyük rol oynuyor. 2000 ardından getirilen yeni emeklilik sistemi, bir evvelceki devreye göre maaş farkı oluşturdu. 2000 ardından emekli olan bir SSK ya da Bağ-Kur’lu çalışan, 2000 evveli emeklilere göre daha düşük aylık alıyor. Maaşların “intibak” düzenlemesiyle eşitlenmesi uzun süredir emeklilerin istekleri arasında yer alıyor. 2000 evveli emekli olanlara intibak düzenlemesi yapılmış ve maaşlarda 350-400 TL seviyesinde artış yaşanmıştı. Bu tarihten sonra emekli olanlar da maaşlarında tedavi bekliyor. Şu anki sistemde, 2000 evveli ve ardından emekli olan şahıslar arasında büyük fark bulunuyor. Eşit prime karşın emekli olunan sene maaşları değiştiriyor. İntibakla bu durumun giderilmesi talep ediliyor. Türkiye Emekliler Derneği (TÜED) Genel Başkanı Kazım Ergün, taban maaşta ve bayram ikramiyesinde oluşturulan düzenlemelerin emeklileri memnun ettiğini belirtirken, intibak isteklerinin de karşılanmasını beklediklerini dile getiriyor. Yapılan düzenlemeyle, en düşük emekli maaşı 7 bin 500 TL’ye yükseltilmiş, ikramiyeler de 2.000 TL’ye artırılmıştı. İntibak düzenlemesi yaşama geçerse, 2000 ardından SSK ya da Bağ-Kur emeklisinin maaşında 1.300 TL tedavi olacağı hesaplanıyor. 2023 tercihleri nedeniyle Meclis çalışmalarına ara verirken, intibak düzenlemesinin yeni yasama döneminde gündeme gelmesi bekleniyor. Emeklilerin maaş ve yan hak isteklerinden bir öteki Türkiye Kamu-Sen’den geldi. Kamudan emekli olan bireylerin mağduriyetlerinin dile getirilmesi suretiyle Cumhurbaşkanlığına gönderilen dilekçede maaş uçurumuna ilgi çekildi. Memurların çalışırken aldığı maaş ile emekli olduğundaki maaş arasında büyük bir fark bulunuyor. Bu farkın giderilmemesi nedeniyle memurlar emekli olmaktan kaçınıyor. Türkiye Kamu-Sen’in isteği uzun seneler kamuda hizmet eden memurların emekli olduğunda maaş farkının ortadan kaldırılması oldu. Dilekçede, tazminatları etkileyen 3600 ek gösterge bozukluğu da gündeme gelirken, düzenlemeye karşın aynı görevleri yapan memurlar arasında gösterge farkı bulunduğunda ilgi çekildi. Kamu çalışanlarının bir alanı 3600 ek gösterge altında kalmıştı. Talepler arasında ek göstergenin 3600’e eşitlenmesi ve tazminatlara yansıtılan oranın yüzde 145 olması da bulunuyor.
