hava Parçalı Bulutlu
DOLAR 32,1302 % % -0.01
EURO 35,1243 % % 0.02
GRAM ALTIN 2.227,09 % % -0,35
ÇEYREK A. 3.641,29 % % -0,35
BITCOIN 2.313.542 % -1.411
SON DAKİKA

2

EYT çıktı mı, ne vakit çıkacak? Konu ile alakalı çalışmalar sürat kazanırken milyonlarca bireyin heyecanlı bekleyişi arttı. Kabine Toplantısının ardındannda soruları yanıtlayan Çalışma ve Sosyal Emniyet Bakanı Vedat Bilgin ise EYT meselesinin gündeme alınacağı tarih ile alakalı açıklamalarda bulundu. İşte EYT’de son durum. Kabine toplantısının ardındannda gazetecilerin sorularını yanıtlayan Çalışma ve Sosyal Emniyet Bakanı Vedat Bilgin EYT düzenlemesinin sorulması üstüne, bu konudaki teknik çalışmanın biraz daha vakit alacağını ifade ederek, “Tek bir formül üstünde duruyoruz ama şimdilik sonuçlandırmadık. EYT, Aralık ayı gibi gündeme gelir” ifadelerini kullandı. Hizmet senesi erkeklerde 25 sene sigortalılık vakitı, bayanlarda ise 20 senelik hizmet vakitı ve 7 bin 200 prim günü adedi. Bu hizmet senesi ve prim günü adedi 2008 ardından sigortalı olanlar amacıyla geçerli. 8 Eylül 1999 evveli sigortalı olanların yaş şartının kaldırılmasıyla alakalı bir formül şayet yaşama geçirilecekse erkekler 9 bin günü, bayanlar 7 bin 200 günü tamamladıysa bundan sonra yaşı beklemeden emekli olma şartını yerine getiriyor. Kadınlarda 20 sene, erkeklerde 25 sene. Bu 9 bin gün adedi yerine 5 bin ile 5 bin 975 gün bizim amacıyla 8 Eylül 1999 evveli sigortalı olanlar amacıyla aranan şartlardı. Bu şartları yerine getiren bayan ve erkekler gün adedi ve hizmet senesini tamamladıkları taktirde rastgele bir yaş şartına tabir olmaksızın emekli olmaları olanağı söz konusuydu. Vatandaşlar diyor ki ‘Biz sigortalı olduğumuz tarihte yaşla alakalı bir sorunumuz yoktu. Hizmet senesi ve prim gün miktarını tamamladık yaş şartından kaynaklı emekli olamıyoruz’ diyor. Sayın Bakan da ‘Biz diğer ülkenin formülünü ilgi etmiyoruz. Kendi ülkemiz ve ekonomik yapımızın şartına bakacağız. Bu çalışanlarımızın mağduriyetini ortadan gidereceğiz’ dedi.”

07 Eylül 2022 - 13:49

YORUM ALANI

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.