hava Çoğunlukla Bulutlu
DOLAR 31,7537 % % 0.51
EURO 34,6288 % % 0.72
GRAM ALTIN 2.191,09 % % 1,29
ÇEYREK A. 3.582,43 % % 1,29
BITCOIN 2.160.257 % -1.853
SON DAKİKA

Yeni Asgari Ücret Paylaşıldı İşte Yapılacak Zam Oranı

Aralık ayının sonuna gidilirken işçi ve işverenlerin aklındaki en büyük soru 2023 senesinde asgari ücrete yapılacak olan zamın ne olacağı. Prof. Dr. Cemal Zehir, Temmuz ayında asgari ücrete oluşturulan ara zam ön görüinin doğru çıktığını söyleyerek yeni bir ön görüde bulundu. Ekonomist Prof. Dr. Cemal Zehir, A Haber’de katıldığı bir programda bir önceki asgari ücrette yaşanacak artışı doğru ön görü ederek yeni rakamın 5500 lira olacağını iddia etmişti. Asgari ücret ön görüi doğru gerçekleşen Zehir, 2023 senesi amacıyla yeni ön görüini açıkladı. Asgari ücretin 300 doların altına düştüğünü bildiren Zehir “Ciddi bir refah kayıbı yaşıyoruz enflasyon nedeniyle. Benim ön görüim 8 bin lirayla 8 bin 250 lira arası. 422 doların üstünde bir fiyatla seçime gidileceğini düşünüyoruz. İşveren yönü da 7 bin 50 seviyesinde bir asgari ücret istiyor. Burada gene refah payı artışını Cumhurbaşkanımız yapacaktır. Belki 200 lira olabilir.” sözleriyle yeni ön görüini açıkladı. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun gerçekleştireceği toplantıların evvel Türk-İş’ten açıklama gelmişti. Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, “Herkes bir rakam açıklıyor. Açlık sınırı 7 bin 785 lira. Pazarlık bu sınırdan başlayacak. Vergiyle alakalı planlama yapılmalı” ifadelerini kullanmıştı. Asgari ücreti, yasa gereği işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere 15 şahıstan meydana gelen Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirliyor. Komisyon, yeni asgari ücreti tayin çalışmaları kapsamında teamül üstüne Aralık ayında dört kez toplanıyor. Bakanlığın tespit ettiği üyelerden birinin başkanlık ettiği komisyon, en az 10 üyenin katılımı ile toplanıp oy çokluğuyla karar veriyor. Oyların eşitliği durumunda başkanın varolduğu yönün fazlalığı sağladığı kabul ediliyor.

08 Aralık 2022 - 21:14

YORUM ALANI

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.