hava Orta
DOLAR 32,3514 % % -0.12
EURO 34,8193 % % -0.1
GRAM ALTIN 2.398,04 % % 0,19
ÇEYREK A. 3.920,80 % % 0,19
BITCOIN 64.093,99 % 1.235
SON DAKİKA

Asgari Ücretli Çalışanlara 1000 TL Ek Ödeme Maaş Hesabınızı İki Defa Kontrol Etmeyi Unutmayın

Asgari ücretli çalışanlara 1000 TL ek ödeme! Milyonlarca asgari ücretli çalışanın maaşı yeni senede 8 bin 500 liraya yükselecek. Bu çalışanlar 1000 TL ek ödemeden faydalanabilecek. Asgari ücretin üstünde alacak çalışanlar da ek ödemelerden faydalanacak. Çalışanlara destek olacak ödemeleri işverenler verecek. Özel sektörde çalışanların faydalanabileceği ek ödemeler bütün çalışanları kapsıyor. Geçtiğimiz sene Resmi Gazete’de yayımlanan düzenlemeyle, çalışanlarına para yardımı yapan şirketlere vergi basitliği getirilmişti. Asgari ücretli ve çalışanların maaşlarından kesilen 178,4 TL gelir vergisi ile SGK priminden kesilen 454,6 TL’den vazgeçildi. Sonuç olarak 633 lira değerinde ek ücret oluştu. İşverenler çalışanlara daha evvelce vergi ve SGK primi ödeyerek gerçekleştirdikleri bu ödemelerin aylık 1.000 TL’ye kadar olan alanı amacıyla vergi ve SGK primi ödemeyecek. Bu 1000 lira natural gaz desteği olarak verilebilecek. Çalışanların rastgele bir fatura ibrazı yapması gerekmeyecek. Yakacak yardımı isteyen şirketler yapacak ve rastgele bir mecburilik getirilmeyecek. İsteyen şirketler çalışanlarına para yardımı yapacak. 1000 TL’yi aşmayan ödemeler istisna kapsamına girecek. Elektrik, naturalgaz ve ısınma giderlerine karşılık oluşturulan bu ödemelerin aylık 1.000 TL’ye kadar olan alanı istisnaya alınacak. Ücretin 1000 TL’yi aşan kısımdan ise gelir vergisi ve SGK primi alınacak. İstisnadan faydalanmak amacıyla, oluşturulan ödemelerin mutlak suretle çalışanların sahip olunan ücretlerine ve prime temel kazançlarına ek olarak yapılması gerekecek. işverenlerin gerçekleştireceği para yardımı Haziran ayına kadar devam edecek. Haziran 2023’ten sonra 1000 TL natural gaz yardımının devam edip etmeyeceği bilinmiyor.

11 Ocak 2023 - 17:46

YORUM ALANI

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.